经常有跨境电商的伙伴们说：我做这么久了却一个代理都没招到，怎么办呢?做零售很好，但是有了代理会更轻松却是不争的事实。想必存在这种想法的电商人不在少数，做跨境电商要想不断的发展壮大和实现团队裂变，就必须要学会招募代理。那么接下来小米就给伙伴们总结几点跨境电商代理商招募的技巧吧!
1、简明扼要，突出重点
做宣传时一定不要长篇大论，开头一定要简明扼要，突出重点。介绍代理优势不在于是否优惠多多，而是在于你是否有一个值得信赖和加入的平台。第二点是拿出实际案例，不要长篇夸夸而谈，却没有实际代理方针，要让人家觉着靠谱的上级才是成功第一步。第三点真诚，真诚是吸引代理合作很重要的一个因素，因为打动我们的除了平台和利润之外，更重要的是合作团队的态度和人格魅力。
2、发展顾客
如果一个顾客能在你这里买东西，那她肯定是喜欢这个产品，并且信任你这个人。因此，顾客是发展成代理的重要潜在人选。但值得注意的是，并不是所有的顾客都能够成为代理。你不需要主动问：您想不想成为我的代理呀?这样发展不成，顾客反而觉得自己买贵了不会再来。你可以发：因为忙不过来或者为了壮大团队而招在代理等类似的状态让人家主动找上门。或者在聊天中间接提到类似细节，切忌过于直接。
3、自我包装和形象塑造
吸引代理的过程中，除了真实的企业实力展示之外。还需要一定程度的自我包装和形象塑造。这也是吸引代理的一个重点。因为，代理和我们一样，谁不希望有一个大的企业做后盾呢! 平台的稳健发展，前辈们的精彩收获，也是他们稳固发展的良好保证。
4、网红经济
现在流行网红经济和微商大伽，而很多网络红人都有很多的粉丝。而这些人是自带流量的。有这些网红大咖做宣传和推广，会给品牌带来更多的经济效应和话题热点。
5、线上线下联动
现在是O2O时代，线上宣传造势，线下落地联动。线下工作室可定期不定期的举办一些沙龙活动，女神下午茶，护肤品品鉴会等等。这样能增强我们和客户之间的互动和信任感。交流加强了，团队之间更和谐，更有凝聚力和向心力。
6、系统支持完善
这里所说的支持指的是通过你的教育体系和服务支持，让新代理加入团队之后，可以在培训系统的支持下可以更好更快的提升成长。同时品牌营销部还能够帮助我们提供到品牌vi形象宣传物品的支持。在追求眼球经济的当下，新潮的创意，唯美的形象，精致的图片，能够帮我们吸引到更多潜在客户和意向代理的关注。
7、机制鲜明
我们经常说无规矩不成方圆，好的制度能够帮助我们更好地激励前行。团队当中应当有一些制度，比如说奖励机制，比如说团队分工制度，管理制度，培训制度等等。这样团队才能和谐成长，稳健前行。
8、榜样力量
作为团队领导人，首先你要有领头人的风范，做出良好榜样带头作用。同时能够有很多丰富的经验和能力帮助新代理和小白快速入门，成长提升。因此，在招募代理过程中，你可以向新代理承诺，对方加入你的团队能够得到什么。并以实际行动打造出好口碑，自然会有更多的代理会愿意加入你。
