哪些外贸验厂的经历,BSCI验厂流程

易智道
在2004年底推出的企业社会规范审核(BSCI)是一项横跨零商、进口商及品牌商的审核流程。BSCI了如国际劳工组织(ILO)和为全球厂商制服管理机器的单一实施程序等国际认可的劳工标准为础的共同行为守则。
BSCI验厂企业社会规范审核行为守则要求:  

  1.禁止雇用童工(中国内地:未满16岁之人士;香港:未满15岁之人士)。  

  2.禁止使用强制劳工及纪律处分   

  3.禁止歧视   

  4.符合工作时数法规  

  5.符合健康及安全的工作环境   

  6.符合管理体系要求  

  7.符合环境及安全问题  

  8.BSCI企业社会规范审核的效益  

  9.符合法规   

  10.结社自由和集体谈判权利   

  11.补偿   

BSCI企业社会规范审核行为守则建于:  

  1.联合国消除一切形式歧视公约   

  2.联合国世界人权宣言  

  3.国际劳工组织(ILO)的核心劳工标准   

  4.联合国儿童权利公约   

BSCI认证审核目的是为了持续改善商的社会表现,达到SA8000或相等认证的优秀实践,以持续工厂的工作条件。
2019-10-09 1062阅读
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在外贸的验厂经历中,除了BSCI验厂流程外,还有如SEDEX、WRAP、ISO等国际认证机构所提供的认证服务。这些认证机构会根据不同行业、不同企业的需求,对其进行审核和评估,以确保其符合国际标准,并积极寻求合规的改进措施。这些审核评估内容包括劳工权利、薪酬福利、环保和安全等方面。

BSCI验厂流程包括初步评估阶段、审核阶段和复审阶段。初步评估由BSCI支持的审核员完成,并通过审核报告收集信息来确定审核计划。审核阶段会进行现场评估,包括对工厂的设备、劳工条件和管理机制的审查。审核员会用一份审核报告来反映他们的发现,并将这份报告提交给BSCI。复审阶段是指持续监督和更新,以确保持续改进并符合认证标准。

希望这些信息对您有所帮助!
2023-05-19
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