BSCI验厂是指BSCI（Busine Social Compliance Initiative），即倡议商界遵守社会责任组织BSCI组织成员的全球商进行的社会责任审核，主要包括：遵守法律、结社自由和集体谈判权利、禁止歧视 、补偿 、工作时间 、工作场所安全 、禁止使用童工、禁止强迫劳工 、环境和安全等问题 。BSCI验厂适用于所有行业。BSCI验厂专家将通过五步骤分析和评估工厂是否能够通过验厂。 　　 第一步： 审核准备 　　 审核之前，要求工厂的每个生产场所填写自我评估问卷，帮助审核员初步了解工厂。然后BSCI验厂人员会发送一个审核文件清单。BSCI验厂还需要一份签字盖章的文件，其中包括工厂授权BSCI验厂人员在现场拍照，做员工访谈，并将审核结果输入到数据库与其他的会员共享。 　　 第二步：现场审核 　　 审核准备之后，就是BSCI验厂人员将亲临工厂执行审核。BSCI验厂需确定该工作是否符合BSCI行为准则的指导方针，并检查是否有未完全履行SA8000社会管理标准要求的部分。BSCI验厂人员会先召开动员会议，解释审核目标和流程。随后BSCI验厂人员的专家将开始现场审核，包括查看生产线、员工宿舍和餐厅，访问主管人员和员工并查看文件。审核结束时，将再次召开总结会议。 　　 第三步：注册和进入BSCI系统 在审核之后，工厂将会收到一份包含审核结果的英文审核报告。审核结果会被上传到BSCI数据库，这样其他的会员也会看到审核记录。 　　第四步： 更新认证在审核过程中如有发现不符合或需求，则工厂有必要尽快采取纠正措施。之后BSCI验厂人员会到厂进行再次审核，以确保BSCI验厂人员完成了有效改善。验厂人员将再次审核的结果上传至BSCI数据库。 　　 第四步： 换证审核 工厂申请的BSCI验证有效期限为2年。通过换证审核，证书的有效期将再延伸2年。[收起]

在2004年底推出的企业社会规范审核（BSCI）是一项横跨零商、进口商及品牌商的审核流程。BSCI了如国际劳工组织（ILO）和为全球厂商制服管理机器的单一实施程序等国际认可的劳工标准为础的共同行为守则。 BSCI验厂企业社会规范审核行为守则要求： 　 　　1.禁止雇用童工（中国内地：未满16岁之人士；香港：未满15岁之人士）。 　 　　2.禁止使用强制劳工及纪律处分 　　 　　3.禁止歧视 　　 　　4.符合工作时数法规 　 　　5.符合健康及安全的工作环境 　　 　　6.符合管理体系要求 　 　　7.符合环境及安全问题 　 　　8.BSCI企业社会规范审核的效益 　 　　9.符合法规 　　 　　10.结社自由和集体谈判权利 　　 　　11.补偿 　　 BSCI企业社会规范审核行为守则建于： 　 　　1.联合国消除一切形式歧视公约 　　 　　2.联合国世界人权宣言 　 　　3.国际劳工组织（ILO）的核心劳工标准 　　 　　4.联合国儿童权利公约 　　 BSCI认证审核目的是为了持续改善商的社会表现，达到SA8000或相等认证的优秀实践，以持续工厂的工作条件。[收起]