外贸人不要老是跳槽

大家好，深圳这几天温度变化无常，早上晚上比较冷，中午就是艳阳天，无聊之际给大家分享一些经验。今天是十一月十六号，十一月已经过半，2016年已经近在咫尺，年前一般都是跳槽旺季，今天我要告知大家的是建议所有的外贸人，如果想要在外贸行业做出成就，最好不要跳槽太平凡，其实，不管任何一个行业都是如此，不仅仅是外贸行业。大家都知道，外贸行业靠的就是积累，客户量都是慢慢积累起来的，业绩也是如此。相信很多外贸人刚刚入行的时候都是从零开始，从没有客户，不熟悉产品，不熟悉国际贸易流程，同事间不熟悉，到慢慢的什么都有了，这是一个过程，是一个积累的过程。


当你刚刚进入外贸行业的时候，特别是没什么社会经验的应届毕业生，可能会因为情绪上面的一点点激动或者因为公司哪方面做得不好而轻易间选择了跳槽，他们没有想过他们跳槽后，进入一家新的企业里面，一起都得重头开始，以前他们学习过的产品知识，开发的客户，等等什么都被清空，他们走的时候没有看到前公司好的一面，往往只看到了公司不好的一面，任何事物都不是十全十美的，都会有一些瑕疵。所以当你决定离职之前最好事先考虑好，多问问外贸前辈，或者你可以想想当前公司的那些老员工，看看他们做的怎么样，想想他们是怎么坚持下来的，所以当你决定辞职的那一刻，你要综合来看，看看那些老员工的业绩怎么
样，如果那些做了很久的老员工的业绩也就一个月4000多一点，那你趁早离职，这个公司没前途，产品不好卖，工资提成低，不要浪费太多的时间，青春耗不起，如果老员工的业绩情况可以，说明这个公司还行，产品也比较热卖，那你就想想他们是怎么熬到这一步的，既然他们可以熬到这一步，那么你也可以。如果你什么都没考虑，就觉得公司不好，硬生生的就跳了，那么在接下来的日子里，你肯定是会后悔的，也许你进入了一家新的公司，新公司的制度让你觉得更坑，这时候你就会什么都联想到之前的公司，跟之前的公司去做了对比后，发现还是之前的公司比较好，比较适合你呆，可是这个时候已经晚了，你再想去找别的公司的时候，你发现，你已经耗不起了，你身上的钱已经花的差不多了，没那么多经济来源，进入新的公司一切都得重新开始，可以说至少半年你都只会拿一个底薪，几乎拿不到什么提成。敬以此文献给所有想要跳槽而辗转反侧的外贸人。

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