自己没有经验怕失去这次机会,很纠结要不要去面试,不知道面试前需要准备什么?

下面给大家一些攻略

面试前你需要准备的东西:

1.电子版+纸质简历

2.自我介绍(中英文版)

3.要自信

4.如果是应届毕业或者是实习生,建议准备一些对外贸行业的理解(平台,模式,简单的术语,收款方式等),然后大概了解一下这个公司的网站,产品等,同时需要表达自己对这个行业的热爱。

下面是一些常规HR会问到的问题:

1.自我介绍一下 Tell me about yourself

2.有没有3~5年的规划?What's your plan for your 5 years career?

3.离开上一家的原因?如果有工作经验的会问:业绩最好的一个月/年能做到多少? Why you quit your last job? Tell me about your performance per month/year. / Why you change your job?

4.为什么选择我们公司? Why choose us?

5.你觉得自己热爱这个行业吗?能否坚持下来? Do you have passion for this industry? Can you insist on?

6.你觉得自己有哪些优点和缺点? Tell me about your strength/weakness

7.期望薪资 what is your expected salary?

8.你比较期待公司能提供哪些方面的帮助?(一般国内公司会问到的)

答案因人而异,没有标准答案,主要你回答的时候表现得自信即可。

有些主管或者经理面试会进行一个情景模拟,例如:拿出一支笔,让你销售给他(亲身经历,现在才发现是出自《华尔街之狼》,感觉那个主管看上头了吧)

或者给你一个背景,看你如何去应对。

对于这些需要你自己随机应变的!一般不会太为难你的。

但需要注意几点:

要表现得自信,如果你自己都不相信自己,你的表达如何让别人信服,对吧?切记说流水账,精确表达你曾经工作或经历的具体内容有一说一,不要夸大其词表达要有逻辑,不要自己前后矛盾了解自己能力与岗位是否匹配,提前考虑如何协调新人或应届毕业生建议面试前多练习!

回答了以上内容后,你还需要相应的问一些问题,这样有助你进一步了解这家公司:

1.公司有哪些平台?网站?展会?(了解公司平台资源是否强大)

2.主要客户来自哪里?客户群体是哪些?(这个决定了你以后开发客户的方向,毕竟现有的资源都是对接这些客户的)

3.有没有系统的新人培训?(这个很关键,我曾经工作的公司都没有系统的培训,导致3~6个月才勉强熟悉产品)

4.薪资架构,是否买社保?(你以后在这公司能赚多少就看这个了,即使不在这里做也可以参考对比一下)

5.上班时间

收到多个公司OFFER,该如何挑选择?

1.看公司规模,实力,可以优先考虑。可以通过1688,阿里巴巴国际站,天眼查,百度等方式可以了解到,同时也能规避一些骗子公司!

2.有前景的高新技术产品,像人工智能,环保相关技术之类的。这个有利于以后发展,因为5g时代的到来!

3.公司是否有每年的国内展会,国外展会,拜访客户机会,付费平台,自建网站等等。

4.有完整的培训体系的优先。

5.如果想去小公司的话需要看老板为人,这个需要看你自己的经验了!

6.薪资架构

祝大家能找到心仪的公司大展宏图!

原文来自邦阅网 (52by.com) - www.52by.com/article/51375

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