招聘到一可以说是让人无语的员工!

苗妈
是个刚出校门的女子。
来公司面试的那天我不在,是那时候我招的一个小伙接待的,说过是她男朋友在隔壁单位上班,
想要离得近一些。
看来人也正常,前面5个月还正常,可以后面就不正常了, 一开始感觉自己的事比公司的事重要,单位聚会能跑就跑,没约会才考虑公司集体活动, 并不把自己真正的当成是公司的人。
见到人不打招呼不让路,而且还冲撞!
这是欠管教的节奏!
扯谎!这个是个极大的毛病,上班时间经常吃零食,玩手机,安排的任务已经很少确还在那里说子多辛苦多累。
同行业务员的任务标准是30 个,我只定了5个,还要跟我讲价到3个4个,还有其他的任务量都没有做!
办公室卫生,本来我就要求不脏就不用打扫,就演变成了不打扫,隔壁办公室同事来的时候发现沙发灰尘大, 她还狡辩说她有打扫!
扯谎也扯到家了!!!
这种人该留么?
我想收拾了去!
2015-08-10 349阅读
问题/讨论
回复(5)
我要向AI提问
AI回答:
作为一名员工,她的行为确实是让人无法接受的。你可以考虑和她进行一次谈话,强调你们公司的规章制度,并告知她没有践行这些规定会带来什么后果。如果她仍然不能改变行为,你应该考虑终止她的雇佣关系,为公司的秩序和建设做出正确的决定。
2023-06-05
追问:
  • Danny小梁
    这是一个素质的问题,很明显,她真的不懂!!!
    2015-08-10
  • Simon.Ng
    要多磨练,让她走吧。。。
    2015-08-10
  • Lena
    好奇葩的,,为什么大学生刚出来都那么高傲?
    2015-08-10
  • 说谎的星星
    额,前期都没有暴露出来?
    2015-08-10
  • CC.LIU
    试着沟通下吧
    2015-08-10
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