关于SOHO招人的思考
soho快一年,没撑下去,现在转变了方向,又回到公司上班了!
第一次的冲动付出了5w.
公司,银行账号理,主页网站??一个公司该有的我都了。
就差b2b平台没拿下!了一个ec21银牌会员打水漂了!一个单子没接到....
言归正传!
有时会思考,我们soho如果扩大了,招人了,该怎么稳定发展?
如果你招的人在你这里学会了你的这些本领,自己跳出去,那对我们损失该有多大?
值得骄傲的是我们为社会培养了一个优秀人才,但要痛惜的是我们公司的付出却没有换来更大的回报。
关于这个问题,有高手前辈有好方法解决或者防范的吗?
您是如何的呢?
欢迎踊跃发言,发表己见!
期待高手们的回复和指导![收起]
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