马来西亚位于东南亚的多元文化交汇点，不仅是一个旅游胜地，也逐渐成为全球外籍专业人士寻求职业机遇的目的地。随着其经济的蓬勃发展和对国际人才的需求增加，马来西亚政府推出了多种工作签证，作为一项为外籍高技能专业人士设计的工作许可证，马来西亚Employment Pass（EP）签证允许持有者在马来西亚从事专业或管理级别的工作，不仅为个人提供了在该国工作和生活的机会，也为企业引进海外人才打开了大门。
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本篇文章将以Q&A的形式，探讨马来西亚EP签证的申请条件流程、续签及注意事项等，为有意在马来西亚谋求职业发展的外籍人士提供一份清晰指南，轻松踏上赴马来西亚职业之旅。
一、什么是马来西亚EP签证？
马来西亚Employment Pass（EP）签证是允许外籍人士在马来西亚一家组织就业的许可证，工作准证受雇佣合同约束（最长60个月），通常有固定有效期，一般为1到5年。
二、申请EP签证需要哪些条件？
目前马来西亚公司可以雇用的外籍工人数量有限制。如果马来西亚公司打算聘请外国人，那公司必须向政府证明该员工及其职位至关重要，且其工作不能由当地人填补。在公司进行申请工作准证之前，必须向移民局交纳30-50万马币保证金后获取少量的配额。申请EP签证无国籍限制。
三、EP签证申请需要哪些资料？
马来西亚EP申请办理简单，只需要护照扫描及照片。
四、马来西亚EP签证有几种类别？
根据员工的薪资水平和合同期限的不同，分为EP1、EP2、和EP3三个类别，具体对比如下表：
类别 | EP1 | EP2 | EP3 |
任职 类型 | 公司董事 或高管等 | 经理 或工程师等 | 建筑公司等类 短期工作人士 |
合同 期限 | 5年内 | 2年内 | 12个月内 |
能否 续签 | 可续签 | 可续签 | 最长可续签 两次 |
探亲 随行 | 可申请家属探亲/随行签证或招工 | 可申请家属探亲/随行签证或招工 | 不能申请家属 探亲随行签证 |
月薪 水平 | 最低为 10,000令吉 | 5,000-9,999 令吉 | 3,000-4,999 令吉 |
五、附属签申请流程、周期是否和主申一致？
申请人在获得批文后入境一次马来西亚才可以提交开始办理附属签证。子女需要在年龄18岁以下，可办理读书许可（PTS），需额外申请PTS；父母则没有上限。
六、EP签证申请流程如何？
马来西亚EP申请流程包括：
1. 资料准备及信息确认；
2. 提交外国专才服务部ESD并获得批文；
3. 线上申请马来西亚EVISA电子签证；
4. 持EVISA电子签证，入境马来西亚吉隆坡；
5.安排人员对接换贴签。
七、EP签证申请周期多长？
约30-45个工作日可获得批文，加上后续贴签流程，完成EP签证申请通常需要2-3个月的时间。
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八、EP签证有哪些注意事项？
1.马来西亚EP签证需提前1-3个月续签，续签需要严格按照EP申请时的收入缴纳个人所得税，并完成年度个税申报。确定个税没有欠款，可直接申请，不需要出境。
2.不允许申请人在马来西亚进行任何非法业务，若因非法行为而被逮捕，公司有权不给申请人负任何责任并取消现有效签证。
3.东马和西马工签资料一致，唯一的不同是西马工签需要缴纳个人所得税，西马工签在东马停留一个月必须出境，而东马工签可以长期停留在西马工作和生活。
九、更换雇主后，EP签证能否继续使用？
外籍人士只为工作准证中指定的公司工作，通常绑定特定雇主，如果更换雇主或换工作，则需取消当前工签并获得前雇主出具的释放信（Release Letter），再由新雇主重新申请EP。
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除贴签一项需要本人前往当地，马来西亚EP签证申请的其余流程均可在线上完成。马来西亚EP签证代表着一条清晰、稳定的职业发展通道，更是企业国际化战略中的重要环节，为全球专业人士开启了一扇通往在热带天堂工作和生活的大门。期待为您的海外求职雇佣之旅保驾护航。
