业务员们，你们的提成怎么结的啊

不同的公司和不同的部门可能有不同的提成政策。一般来说，提成的结算方式有两种，一种是月度结算，一种是年度结算。每个月结算的优点是及时获得奖励，但是总体收入可能会更低；而年度结算的优点是奖励金额可能更多，但是需要等待较长时间才能获得。因此，具体结算方式应该询问公司人力资源或财务部门。

至于底薪和提成的具体比例，同样需要根据公司具体情况来确定。不同的公司和行业可能有不同的底薪和提成比例。建议向公司财务或人力资源部门了解具体政策。