是否有较好的法

您好！根据您的情况，建议您尽快与公司经理进行沟通，说明您的情况和离职的原因，以免让公司出现人员缺口和影响订单的执行。

您可以考虑以下方式与公司经理进行沟通：

1.先通过正式场合和经理约谈，表达您的困惑和忧虑，结合公司的招聘计划和客户订单，说明您的离职对公司的影响，并提出您的离职计划和建议。

2.在与经理的交流中，积极沟通，了解公司的发展方向和需要，给出合适的建议和帮助，体现您的专业能力和责任心。

3.与经理共同商讨，找到解决离职问题的最佳方案，例如，您可以提出尽快转交工作，帮助新员工过渡，确保订单的顺利执行。

最后，您需要与公司经理协商好离职流程和时间，遵守公司相关规定，保证离职过程的顺利进行。