现有一票机械设备，因为在下合同的时候漏下了辅助件，现在设备已经到客户那边了才发现，现在客户要求我们寄过去，他可以付零件的钱，可是运费要我们承担，本来是走海运散货，客户嫌60天的交期太长，走dhl，虽然很快，可是运费要一万多，这是我们无法承担的，求助各位大神，这该如何是好？？？？[收起]

年前还好，年后完全沦陷了！每天浏览网页、混Q群。。。每天没什么就过去了。。。各种群，SOHO群，外贸群，建站群 有时候都不想上Q，一上Q就忍不住看看群里在聊些啥，也去说两句。。。PS： Q上很少跟人聊天的，就是群聊 不上Q又感觉少了什么？好像强迫症[收起]

打算加入外贸一族，本人在深圳华强北，全国电子产品，电子领配件集散地。 内贸： 手上有嵌入式车用gps，全国都有安装点； 另有韩国双龙，台塑基础油； 外贸： 寻英语好的兄弟姐妹共同创业，因本人在深圳，有十年以上的采购货商资源。 希望我们取长补短，共同发展 qq1637912316，或站内回帖。[收起]

一般来讲，刚毕业的大学生参加招聘和社会人参加招聘其实区别很大的，一般应聘的时间比较长，而且能否按时到岗也不太好说，所以外贸公司招聘时一定熟悉以下几个环节哦。 　　首先，参加外贸招聘会 　　大多数学校基本都是明年要毕业的学生今年年底就应该工作，一般在年底如果企业单位想招聘人才就要始行动向各大高校的毕业生分配公室，让学校帮忙一起发布并宣传招聘信息，有的时候学校会举大型的招聘会，这时候招聘单位也可以根据需要去参加，这时候你能了解到今年招聘的市场行情、该怎么制定薪资待遇，参加招聘会之前，一定要准备好展位的布置展示好的公司形象。 　　二，面试环节 　　面试不管对于招聘者还是应聘者来讲都是非常重要的，但是应届生跟社会人的面试不太一样，应届生没有什么工作经验，对他工作能力的考察只能从平常的学习成绩和偶尔参加的社会实践活动这些方面。所以在面试时怎么精准的估计一个人的能力也是很有必要的。比如你外贸公司招聘时可以考察毕业生的英语水平，还有将来要从事外贸行业的人际交往能力。大学也十分等级的，每个学校的学生水平都不是同一个层次，所以面试时不能拿统一的尺度来横来所有的毕业生。 　　三.关于毕业的实习 　　毕业实习可谓是考察毕业生最好的一个方面，对于没有经验的人，从他们的业务能力和社交能力。毕业生的实习一般从第二年过完年就始的，实习两三个月然后6月份回学校理毕业手续。接下来如果外贸公司认为实习生具备从事外贸业务员的要求可以签订劳动合同，不满意实习到此结束。 　　以上都是外贸公司招聘应届毕业生时的流程。[收起]

mic上线两个月了，钓鱼询盘不是一般的多，其它询盘怎么都是私人邮件发过来的呢？都是已gmail, yahoo,hotmail为域名的，好不容易碰到一个公司域名的埃及询盘上月来看厂，下了试单却无法发货，碰上了埃及政局动乱，真是无巧不成书。 搞不懂一个若大的b2b平台，到的大半私人邮件询盘，还不如叫b2c得了，不知平台是怎么像外推广的。一年不回成本，明年就和平台彻底88.[收起]

F.O.C. 是什么的缩写啊，是啥意思啊？木懂啊[收起]

第一次样板国际运费是客户预付的，两种产品，测试出来喜欢价格高的产品 可是价格无法共识，高端的产品价格远远不能符合他理想价格 终端的产品 客户说加上印尼15% 的进口税后，和当地国际大品牌的价格一样，甚至还高1-2分 ，要命的是客户真的给了他们从当地的订货单的价格给我看，起货量这么低价格还那么低 现在客户要我们发第二次样板条件终端的样板，这次如果要发的话，运费就要我们自己付款了 这个样板到底发不发 ？ 大家觉得能走到的可能性有多大 ？ 如果价格再退的话，真的只是挣退税的钱，可是起货量太低了，都退不了都直接单走的，烦[收起]