在现在这个对学历、证书要求比较高的时代，各种学历以及证书都被大家尊称为敲门砖，由此可见这些证书的重要性。那么无例外的是我们想从事外贸工作的人员也有这样的相关，就是大家都熟知的外贸业务员资格证书。 我认为，外贸业务员考试对想从事外贸类工作的人很重要，毕竟我们赤手空拳的去面试，用人单位可以用这个来衡量我们是否有外贸业务的基本知识储备和应变能力。如果我们去面试时，直说我们想要从事外贸行业，并且自己也对外贸了解不少，相关基本只是也是关瓜烂熟，可是企业是没有一个方法去衡量我们自身的能力的，也就是说这个好像是行不通，本着对行业负责的角度，企业也不会轻易相信一个没有相关资历的人的说辞。 那么，我们如何告诉企业我们可以胜任这份工作并对这个行业出贡献，我就觉得外贸业务员考试至关重要。试想一下，人大多都是眼高手低，实际操作能力没有理论好的人，我们也许觉得自己看过几天相关方面的书籍，对外贸业务员这个行业的只是就了如指掌了，恐怕除了少数人，也只能说这个不太现实了；又加上人都有惰性，很少有人能坚持自己学某个东西，一直坚持下去的。如果我们想从事外贸行业的人都去参加外贸业务员考试，对自己无形之中也加了一个紧箍咒，逼自己去学习，而且要有效率有结果的学习，不怕不知道自己学的怎么样，因为有一个标尺可以衡量我们的学习成效，这个何乐不为呢？ 外贸业务员考试，可以说对企业对个人都是最保险高效的一种衡量标准了。[收起]

首先问大家一个问题，accommodation是什么意思？下面是选项： a. 食宿 b. 住宿 我的答案一直是a, 直到昨天。。。。 也许你会疑问为什么要问这样一个浅显的问题呢？事情是这样的：我们与一个印度公司签订了技术合同，设备到达后，我们一行三人去了印方所在地，对其进行设备安装和调试，以及技术指导。之前拟定的是两个月的工期，合同上是这样描述的“ party a is responsible for the training of the production staff of party b, until they can operate independently. during this period, the training fee and accommodation expenses should be paid by party b. this has been agreed at $40 per person per day and on actual no. of days.” 客户将60天的人员工资含在了合同款里，提前支付了。但是，印度人事效率低是人人皆知的，原定60天结束的工程，整整延期了18天。客户对我们的安排还是挺周到的：环境优雅的宾馆，吃什么可以自己点，也可以到厨房自己。回国之后，我始催尾款和我们在印度工作比原计划多出来的18天的补助：$40x3x18=$2160, 数额不大，只有1万多块钱。可是接下来的事情却是我始料未及的：客户竟然给我发过来一张支票，让我们给他钱，上面写着我们从2013.3.15-3.31在印度的饮食费用，合计也是两千多美元（印度的食物根本吃不惯，每天就点那么点儿东西，怎么可能半个月内吃了一万多元钱？而且与我们的工资相当？）。我暂时遏制住心中的怒气，给他回了邮件，说我们的合同写得很明白，在你方工作期间，所有的accommodation费用是你方负责的，结果他给我说：these are food expenses not accommodation. 我想问：学了这么多年英语，难道我一直都没有搞懂accommodation的真正意思？那可见，我这么些年来，真真是白学了！ 其实，真正在乎的真的不是那笔小钱，只是感觉心里很难受、很不是滋味！一直觉得自己都是非常真诚对待客户的，我们之间也建立起了超出于商业合作关系的友谊。可是，客户为了这么一点蝇头小利而不择手段，如此不厚道，让我的心里感觉像是被刺扎了一样疼。。。。。。[收起]