不知道童鞋们有没有碰到过这样的情况。进一家公司,公司启用全新的产品线(与公司原有的产品关系不大),招了新人也是为了负责这个新的产品,甚至这款产品还没有做出来,真正的"start from zero"。而且我对这一产品一无所知(进公司前),公司对于客户渠道的拓展也是模棱两可。
现在进公司也快一个月了,对产品也基本了解(电子消费类的,想了解也不难)。目前公司仅仅提供的平台是海关数据。我也每天在平台上找相关的采购商发开发信以及了解同行的相关信息。但如你所料,回复的寥寥无几。收到的最多的邮件是退信通知。。。也许这是我想到的目前工作上能做到最力所能及的事了。但是领导想看到的是结果,在结果没出来之前,你做的所有的工作领导都会存在质疑。领导问的最多的一句可能是,你最近在做什么?
现在领导提出我对市场方面有什么想法,我也是一脸懵逼。因为这个话题很容易变得很泛,空谈。也许公司需要的是敢于提出想法的人,不过对于我这样干实事比较少谈想法的人,确实是比较头疼的问题。。。[收起]