当时代浪潮奔涌向前，全球女性正以柔韧之姿在各领域舞台上绽放光芒。值此第115个国际妇女节到来之际，寻汇SUNRATE邀请了来自新加坡、印尼、越南、马来西亚以及中国的女性员工代表，分享她们关于女性职场话题的所思所想~
📍新加坡
👩Diana Marzuki
Diana是新加坡Compliance Global团队的一员，她能够流利使用英语、马来语和印尼语进行沟通，凭借出色的专业技能赢得了同事和客户的广泛认可。
但Diana也有自己的困扰，那就是在职场这个看似"理性至上"的地方，女性特质却常被贴上"不够专业"的隐形标签。“这种挑战有时会因为我选择展现女性特质而更加明显，比如在我穿着那些色彩柔和、偏“女性化”且不太符合传统商务着装风格的衣服，或是以特有的女性方式表达自我时。”
尽管如此，Diana坚信女性无需在“职业化”与“女性化”间二选一！当你足够专业时，人们终会认识到，女性特质不是需要遮掩的缺陷，而是洞察世界的另一维度。Diana希望通过自己的经历鼓励更多女性，“我们完全可以在展现自己独特魅力的同时，在事业舞台上绽放光彩。”
在职业发展的征途上，突破瓶颈从来不是一场孤独的跋涉。Diana特别提到了自己的直属上司Alison，“她耐心、坚定且坦诚的指导对我的职业发展起到了关键作用。作为一名女性领导者，Alison不仅以卓越的团队管理能力激励着我们，更凭借其深厚的专业知识和敏锐的决策力成为我们的榜样，帮助我们在职场中不断进步的同时，也收获了个人成长。”
📍印尼
👩Stephany Angeline
同样来自印尼办公室的Stephany，今年迎来了她在寻汇SUNRATE大家庭的第四年。Stephany感慨道，在寻汇SUNRATE工作期间，最宝贵的资源莫过于来自印尼本地以及全球团队的支持。
无论是专业培训课程还是日常知识共享，公司为员工提供了丰富的学习机会。特别是在与不同文化背景的同事合作交流时，Stephany学会了从多角度思考问题。
Stephany观察到，“女性在职场上往往拥有卓越的同理心、出色的沟通技巧以及多任务处理能力等独特优势，这些特质在全球支付行业中显得尤为重要，尤其是在与来自世界各地的客户或团队协作时。此外，女性的韧性和适应力使她们能够灵活应对行业的快速变化，如不断更新的监管要求等。更值得一提的是，她们擅长于平衡宏观战略与微观细节，这种能力对于开发出既具创新性又保证高质量的解决方案至关重要。”
📍越南
👩Trish Le
在全球支付领域深耕数年的Trish，与Stephany的一些感受不谋而合，“在寻汇SUNRATE能够与拥有不同背景和经历的同事们并肩协作，大家带着各自独特的文化相聚于此，使得我们的工作环境真正丰富多彩。”
Trish所在的部门以女性员工居多，每当她在工作中遇到疑问或挑战时，团队里的女同事们总会及时伸出援手，提供宝贵的指导和建议。这种积极互助的文化不仅帮助Trish迅速适应了新环境，更让她深刻体会到团队内部深厚的情谊和支持力量，“我为寻汇SUNRATE的'women supporting women'文化所感动，这是帮助我应对挑战、收获成功的核心要素。”
Trish表示，身为女性，在职场通常要应对一些特殊挑战，像平衡工作与家庭的双重角色，以及冲破社会固有偏见的束缚等。然而，在寻汇SUNRATE这些困扰几乎从未出现。在这里，她收获的是满满的尊重，能够依照自己的节奏稳步前行。
📍马来西亚
👩Chong Jing Yi
来自马来西亚的Jing Yi，不仅在工作中展现出非凡的热情与过硬的专业素养，更在生活里拥有着丰富的个人爱好，热爱烘焙、阅读和写日记。
在寻汇SUNRATE，Jing Yi深刻体会到团队合作对个人成长的赋能。面对行业快速变革与复杂挑战，所属团队的专业支持与跨部门的沟通成为她攻克难关的强大动力。不仅如此，职场人脉的价值也得以放大，在互相交流的过程中，既能汲取行业洞见与宝贵建议，还获得了与业内专业人士建立联系的机会。
尽管Jing Yi对自己目前的职场环境感到满意，但她也坦言，马来西亚传统性别角色与文化规范仍对女性施加了一定压力。社会普遍期望女性应将家庭和照料责任置于职业发展之上。而且，在一些组织文化中性别偏见也依然存在，这也限制了女性的职业发展机会，尤其是进入领导层的机会。
“不过，值得欣慰的是，政府正通过实施《国家妇女政策》等措施来推动变革，其目的就在于提高女性在职场的参与度和领导地位。”她补充道。同时，女性创业者的崛起正在重塑经济格局，越来越多的女性以颠覆性创新打破行业壁垒，改写商业领域的传统性别期望。虽然挑战犹存，但迈向性别平等的步伐正在加快。正如她在寻汇SUNRATE所体验到的友好职场氛围与广阔成长空间，Jing Yi相信，只要社会持续支持，政策不断优化，并推动观念转变，马来西亚的女性必将取得更大的成功，为未来职场格局带来新的变革。
📍中国
👩Coco
作为业务BP部门独当一面的存在，Coco主要负责中台支持工作，肩负着连接销售、合规、产品等多个部门的重要桥梁作用。
谈及加入寻汇SUNRATE的契机，Coco回忆说：“我是机缘巧合下进入了正处于快速发展期的寻汇SUNRATE，此前主要从事跨境电商行业，由此对全球支付领域产生了极大兴趣。”
对她而言，公司最吸引人的地方在于其国际化视野以及强烈的包容性和理解力。“身为职场女性，我在寻汇SUNRATE感受到的是自由的成长空间，而不是被传统职场偏见所束缚。”Coco表示，在这里她可以按照自己的节奏平衡工作与生活，并结识了一群志同道合的伙伴。
为鼓励更多女性在职场与生活中坚定前行，Coco也分享了她的多维成长法则——
1、勇敢一点，主动出击结识新朋友、请教同事，职场和生活都会因为这些链接变得更温暖。
2、养成持续学习的习惯，即便每次只是取得微小进步，长期积累下来也会带来量变到质变的飞跃，让你的内心自信丰盈。
3、生活上要照顾好自己，找到让自己放松和充电的方式，比如做饭、运动或者独自旅行。独自生活并不意味着孤独，而是一个发现自己、塑造自己的过程。
4、不要害怕迷茫，每个人都会经历摸索的阶段，但请相信，只要你坚持走下去，终会找到属于自己的方向，并且走得比想象中更远。
最后，寻汇SUNRATE再次祝大家妇女节快乐
祝所有女性都可以成为任何想成为的人
不被性别束缚，永远热烈地绽放
