技能管理软件行业技术发展趋势及市场空间预测报告

2024年9月13日 调研机构Global Info Research出版了《全球技能管理软件行业总体规模、主要厂商及IPO上市调研报告，2024-2030》。本报告主要分析全球技能管理软件总体规模，主要地区规模，主要企业规模和份额，主要产品分类规模，下游主要应用规模等。规模分析包括收入和市场份额等。深入分析了全球范围内主要企业竞争态势，收入和市场份额等，同时也重点分析全球市场主要厂商（品牌）产品特点、产品规格、收入、毛利率及市场份额、及发展动态。历史数据为2019至2023年，预测数据为2024至2030年。 调研机构：Global Info Research软件及商业服务研究中心 报告页码：134 技能管理软件，也称为能力管理软件，用于帮助公司识别和跟踪员工的技能。 根据本项目团队最新调研，预计2030年全球技能管理软件收入达到873百万美元，2024-2030年期间年复合增长率CAGR为10.5%。 全球市场最大的技能管理软件玩家是Pluralsight，其占有率接近40%，其他主要玩家包括Gloat、Retain和Sympa等。技能管理软件厂商的主要玩家集中在欧洲和美国。云计算技能管理软件占据全球市场超过70%的份额，大型企业用户约为70%。 技能管理软件主要分为以下两种类型：基于云的软件和本地软件。基于云的软件拥有最大的市场份额，约占全球市场的 70%。 技能管理软件应用范围广泛，例如用于咨询、教育、建筑、医疗保健等。本报告将它们分为大型企业（员工人数超过 300 人）和中小企业。大型企业是应用最广泛的领域，约占全球市场的 2/3，而中小企业的增长速度更快。 根据不同产品类型，技能管理软件细分为：云计算、本地部署 根据技能管理软件不同下游应用，本文重点关注以下领域：大型企业、中小企业 本文重点关注全球范围内技能管理软件主要企业，包括：Pluralsight、Kahuna、AG5、Gloat、HRSG、TalentQuest、Retain、Skillnet、Softworks、TalentGuard、Centranum、ProSymmetry、CABEM Technologies、Humanforce (intelliHR)、Napta、SkillsTx、Sympa、viGlobal (viSkills)、Skills Base、Avilar 本报告研究范围包括以下内容： 第1章、只要介绍技能管理软件产品的定义、行业规模统计说明、产品分类、应用等以及全球及地区总体规模及预测的分析 第2章、重点分析企业，包括企业基本情况、主营业务及主要产品、技能管理软件产品的介绍、收入、毛利率及企业最新发展动态等 第3章、只要针对全球竞争态势的分析，主要包括全球技能管理软件的收入、市场份额、企业相关业务/产品布局情况、下游市场及应用、行业并购、新进入者及扩产情况。 第4章、分析全球市场不同产品类型技能管理软件市场规模，包括收入，预测及份额 第5章、分析全球市场不同应用技能管理软件市场规模，包括收入，预测及份额 第6章、北美地区技能管理软件按国家、产品类型和应用的市场细分情况，包括收入及预测 第7章、欧洲地区技能管理软件按国家、产品类型和应用的市场细分情况，包括收入及预测 第8章、亚太地区技能管理软件按国家、产品类型和应用的市场细分情况，包括收入及预测 第9章、南美地区技能管理软件按国家、产品类型和应用的市场细分情况，包括收入及预测 第10章、中东及非洲技能管理软件按国家、产品类型和应用的市场细分情况，包括收入及预测 第11章、全面分析技能管理软件的市场动态、驱动因素、阻碍因素、发展趋势、行业内竞争者现在的竞争能力、潜在竞争者进入的能力、供应商的议价能力、购买者的议价能力、替代品的替代能力 第12章、技能管理软件行业产业链分析、上游的核心原料以及原料供应商分析、中游分析、下游分析 第13-14章、研究结论以及研究方法，研究过程及数据来源