外贸行业的待遇如何？底薪和提成是怎么计算的？

外贸行业的待遇在不同公司和不同岗位之间会有很大的差异。一般来说，外贸行业相对较为稳定，且有较高的提成机会，因此待遇可能会比一些其他行业要好一些。

底薪和提成的计算方式会根据公司政策和具体岗位要求而有所不同。一般来说，底薪是固定的工资，而提成是根据业绩或销售额的一定比例计算的。提成的计算方式可能包括销售额的百分比、完成订单的数量等方式。

至于你提到的外贸行业的底薪和提成一般是多少，这取决于不同公司的规模、行业地位、员工经验、市场需求等因素。一般而言，外贸行业的底薪相对较高，提成部分也可能会占到工资的一定比例，具体数字可能会根据具体情况而定。建议你在面试或咨询公司HR时询问具体的底薪和提成政策。