进入这行已经4个月了，压力很大!销都会这样吧！ 前三个月，跟着公司小老板，一直都是他给我他的客户，再加上阿里巴巴刚始，一直传产品，一直处于跟单状态。遇到事情了，就学点东西，平常感觉学不到东西，规模也小！就三个人，我和另一个同事，加上小老板！从未有过培训！ 后面公司送我和另一个同事去了阿里巴巴封闭式3天2夜培训。回来时，精神满满！充满信心的还想着多放点心思在阿里巴巴上，星期一，新的主管上任了，没有一点防备，没有一点准备！新官上任三把火，你们都懂得！ “alibaba上的客户不是我公司要的，不要再了！”主管发了号施令，我们就再也没碰过了！ 主管上任之后的第二个星期，跟我说，要我把公司所有东西都弄熟。说实话，我们连跟单都还有好多程序不会！我都不知道从哪里学起，面料很多种，看了又忘了，摸了又弄混了，工艺那么多种，每天也很多事情，接触的东西也没那么多，有不懂的，让我拿着展厅的衣服去问其他部门，还要求在不要打扰别人工作的前提下去问，这个部门才成立没多久，其他部门都是老员工了，面对我们这些菜鸟级别的新手，肯定不怎么耐烦的。去到每个部门安排事情，感觉就在求他们样的！之后，慢慢的久了也就习惯了他们说话方式，态度。 到了第三个星期，主管要考我了，衣服工艺，和客人对话，一年出口量多少？公司营业额多少？工厂里的机器名称？怎么检查面料？纸样信息？报价！等等。。我当时傻眼了。。。 第四个星期，主管出差了，但是给了我几个品牌，让我去找方式，并发。。。 有没有和我一样的经历的，可以加个朋友私聊下！[收起]