2023年10月25日上午11点，香港特区行政长官李家超在特区立法会发表他任期内的第二份施政报告，题为“拼经济谋发展 惠民生添幸福”。其中，这些内容利好人才计划及民生！
根据香港特区行政长官李家超在施政报告中提出的政策，可以看出特区政府对人才培养和引进非常重视。以下是对这些政策的重点解读：
1、投资移民计划重启：
特区政府将设立100亿港元的新型工业化加速计划，并推出“资本投资者入境计划”。这意味着投资逾3000万元的人可以通过该计划申请来港，但投资对象不包括购买房产。这将吸引更多的资本和投资者来到香港，促进经济发展。
2、成立人才服务办公室：
特区政府将在10月底正式成立实体的“人才服务办公室”，为来港人才提供支持，并跟进他们在香港的发展和需求。此举有助于提供更好的服务和支持，吸引和留住优秀的人才。
3、扩大高才通计划大学名单：
为了拓宽吸纳世界各地人才的网络，特区政府将增加八所顶尖内地和海外院校的合资格大学名单，使得参与“高端人才通行证计划”的大学总数增至184所。这将增加吸引国际高端人才来港工作和学习的机会。
4、下调股票印花税：
特区政府将下调股票印花税税率，从目前的0.13%下调至0.1%。这将促进股票市场的流动性，巩固香港作为国际金融中心的地位，并提升香港的国际竞争力。
5、降低住宅印花税：
特区政府将减半买家印花税和新住宅印花税的税率，从15%减至7.5%。此外，外来人才购买住宅物业将实行“先免后征”的印花税政策。这将减轻香港居民再购买住宅物业时的财政负担，同时降低非香港居民购买住宅物业的成本，为人才提供更好的居住环境。
6、新生婴儿奖励金：
为鼓励生育，特区政府将设置新生婴儿奖励金，每位在香港出生且父母为香港永久居民的新生婴儿将获得一次性2万元港元的现金奖励。这项政策旨在鼓励家庭生育，提供经济上的支持和激励，改善人口结构和促进人口增长。
总体来说，这些政策的目标是促进香港的经济发展、提升人才吸引力，并改善民生福祉。通过重启投资移民计划、扩大高才通计划和设立人才服务办公室，特区政府将吸引更多的资本和人才来到香港，推动创新和产业发展。同时，下调股票印花税和减半住宅印花税将提升金融市场的竞争力，减轻居民的财政负担，并为外来人才提供更好的置业环境。此外，通过设立新生婴儿奖励金，政府鼓励家庭生育，以应对人口老龄化的挑战。
这些政策的实施有望为香港带来积极的影响，促进经济增长、提升国际竞争力，并提高居民的生活质量。然而，具体的政策细节和实施方式还需要进一步的公布和落实，以确保其有效性和可持续性。
